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                南方医科大学中医药学院2019年诚聘海内外英才

                发布时间: 2019-04-01 截止时间: 长期 工作地点: 广东省广州市

                南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学,创建于1951年,1979年被确定为全国重点大学,2004年8月整体移交广东省,更名为南方医科大学。学校是全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校,也是广东省高水平大学“重点建设高校”。学校现有校本部、顺德2个校区,现有17个学院,11所直属附属医院,47所非直属附属医院。

                南方医科大学中医药学院(原第一军医大学中医系)始建于1975年,目前拥有中西医结合、中医学、中药学三个一级学科,开设了中西医结合、中医学、中药学、针灸推拿、中药制药工程等5个本科专业;拥有博士后流动站1个,一级学科博士学位授权学科2个,一级学科硕士学位授权学科1个。建有国家重点学科1个,国家中医药管理局重点学科6个,国家中医药管理局重点专科4个,国家中医药管理局科研(三级)实验室3个,国家中医药管理局“治未病中心”1个,广东省攀峰重点学科1个,广东省中医药管理局重点专科2个,广东省重点实验室1个,广东省高校工程中心2个。拥有直属中西医结合医院、南方医院中医科、珠江医院中医科等临床平台。

                学院根据发展需要,诚聘海内外英才。招聘方式:高层次人才引进、骨干人才引进、博士后招聘,招聘专业:中医学、中西医结合、中药学。

                一、高层次人才

                所有高层次人才引进后,直接录用及纳编。同时协助办理配偶户口调动及子女户口随迁,并积极组织申报国家、省有关人才项目的申报。

                层次

                年龄要求

                条件要求(满足以下条件之一)

                待遇(暂按此规定执行,待新方案出台后将有所调整)

                第一层次

                65岁以下

                中国科学院、中国工程院院士及相当层次人才

                待遇面议

                第二层次

                50岁以下

                1、中组部“千人计划”入选者;
                2、教育部长江学者特聘教授;
                3、国家杰出青年基金获得者;
                4、国(境)外知名大学正教授;
                5、国务院学科评议组召集人;
                6、国家“特支计划”杰出人才或领军人才;
                7、广东省“特支计划”杰出人才(南粤白杰)(或其他省、自治区、直辖市相当层次人才项目入选者)。

                1、聘任为二级教授,年薪60-90万(税前),享受学校专项奖励;
                2、认定博士生导师资格;
                3、提供250万元(税前)引进人才津贴;提供2年期限过渡房一套,或按学校标准发放12个月租房补贴;
                4、提供500万元科研条件建设费。

                第三层次

                45岁以下

                1、国家“特支计划”青年拔尖人才、中组部“青年千人计划”、教育部“长江学者青年项目”、“国家自然科学基金优秀青年基金”入选者;
                2、国务院学科评议组成员;
                3、“百千万人才工程”国家级人选;
                4、国家级教学名师;
                5、国家级临床重点专科学术带头人;
                6、广东省“特支计划”领军人才、珠江学者特聘教授、广东省“引进领军人才”入选者(或其他省、自治区、直辖市相当层次人才项目入选者);
                7、卫生部有突出贡献的中青年专家;
                8、国家科学技术奖二等奖以上的第一完成人;
                9、近五年来以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在国际一流刊物(《Science》、《Nature》或IF20.0以上)发表过原创研究性论文的优秀人才;
                10、发表的第一作者(或第一通讯作者、共同第一作者排第一)学术论文经SCI、EI、SSCI检索,他引次数进入本学科的前1%。

                1、聘任为教授,年薪35万(税前)或享受教授岗位待遇,享受学校专项奖励;
                2、认定博士生导师资格;
                3、提供180万元(税前)的引进人才津贴。提供2年期限过渡房一套,或按学校标准发放12个月租房补贴;
                4、提供100--300万元的科研条件建设费。

                第四层次

                40岁以下

                1、广东省特支计划“青年拔尖人才支持计划”、青年珠江学者、“广东省自然科学杰出青年基金”获得者(或其他省、自治区、直辖市相当层次人才项目入选者);
                2、近五年来以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在IF10.0以上的国际专业核心刊物上发表过2篇原创研究性论文;或以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在SCI小区一类(中科院分区)的刊物上发表过3篇原创研究性论文。

                1、聘任为教授或副教授,享受岗位绩效工资及学校专项奖励;
                2、认定博士或硕士导师资格;
                3、提供70万元(税前)的引进人才津贴。提供2年期限过渡房一套,或按学校标准发放12个月租房补贴;
                4、提供50--100万元的科研条件建设费。

                二、骨干人才

                聘用人员为事业编制,执行国家及学校相关政策规定的薪酬待遇。

                (一)基本条件

                全日制博士毕业生、全日制博士后出站人员;具有副高级以上专业技术资格人员(第一学历原则上要求为全日制本科)。一般应为35周岁以下(1984年1月1日之后出生的);具有副高以上专业技术资格的45周岁以下(1974年1月1日之后出生的);具有正高专业技术资格的可放宽至50周岁(1969年1月1日之后出生的)。具备从事高校教学、科研、医疗基本素质,具备独立开展科学实验研究的能力;具有良好的外语授课能力,能展开双语教学,能主讲一门本专业课程,并能开设2-3门相关专业课程。有海外留学经历者优先。

                1、中医学专业。近五年,以第一/通讯作者(或共同第一作者排名第一,或共同通讯作者排名最后,下同)在本专业核心期刊发表论文2篇以上;或以第一/通讯作者发表SCI论文1篇以上;

                2、中药学专业与中西医结合专业。近五年,以第一/通讯作者在本专业核心期刊发表论文3篇以上;或以第一/通讯作者在IF3.0以上刊物发表SCI论文1篇以上;或以第一/通讯作者发表SCI论文累计IF5.0以上;或以第一/通讯作者在SCI小类二区刊物发表学术论文1篇或三区以上刊物发表学术论文2篇以上。

                (二)具体岗位及其他条件(在基本条件上附加)

                招聘人数

                教研室

                职称及其它条件(在基本条件上附加)

                1

                中医外科学教研室
                (耳鼻喉科方向)

                1、有中医耳鼻喉科学方向硕士或博士的学习背景,具备从事高校教学、科研、医疗基本素质;
                2、符合基本条件的科研及论文业绩;
                3、有执业医师资格,需承担一定的临床医疗任务。

                1

                中医内科学教研室

                1、具有中西医结合临床或中医内科学博士学位;
                2、近3年以第一/通讯作者发表过SCI收录论文1-2篇(学科小类分区Ⅲ区且IF≥3.0以上),研究方向以中医内科疾病等为主;
                3、有执业医师资格,并有独立承担临床工作的能力。

                1

                中西医结合基础教研室

                1、具有中医学或中西医结合专业博士学位;
                2、近三年以第一/通讯作者发表过SCI收录文章(单篇IF≥3.0或累计≥5.0)。

                1

                中药制剂学教研室

                1、具有中药学博士学位;
                2、近三年以第一/通讯作者发表过SCI收录文章(单篇IF≥3.0或累计≥5.0)。

                1

                原中医儿科教研室

                1、具有中西医结合临床(儿科方向)或中医儿科学专业研究生学位;
                2、符合基本条件的科研及论文业绩;
                3、有执业医师资格。

                1

                中医临床基础教研室
                (金匮要略方向)

                1、具有中医金匮要略学专业硕士或博士学习背景;
                2、符合基本条件的科研及论文业绩。

                1

                中药化学与
                分析教研室

                1、第一学历为高等院校全日制本科中药学专业毕业;
                2、能独立讲授本专业理论课程;具备独立申报省部级以上科研项目的能力,且参与完成过国家级科研项目;
                3、近三年以第一/通讯作者在IF5.0以上或JCR1区的刊物上发表过至少1篇原创性文章。

                三、博士后

                (一)博士后招收条件

                获得博士学位,年龄原则上不超过35岁,发表一作/通讯作者SCI收录论文1篇以上或中文核心期刊论文3篇以上。

                (二)合作导师研究方向及信息

                序号

                二级学科

                导师姓名

                合作导师研究主要方向
                (拟招收博士后的研究方向)

                导师E-mail

                1

                中西医结合临床

                吕志平

                中西医结合肝病的防治与基础研究

                lzp48241@126.com

                2

                中西医结合临床

                李娟

                中西医结合风湿病基础及临床研究

                lj40038@126.com

                3

                中西医结合临床

                赵晓山

                常见慢性病及亚健康的中西医结合防治研究

                zhaoxs0609@163.com

                4

                中西医结合临床

                孙学刚

                肿瘤微环境的中医本质及中西医结合防治结直肠癌的分子机制研究

                sunxg@smu.edu.cn

                5

                中西医结合临床

                张绪富

                病毒性胃肠炎的临床及基础研究

                xfzhang2002@126.com

                6

                中西医结合临床

                贺松其

                中西医结合肝病证的临床与实验研究

                hesongqijz@126.com

                7

                中医骨伤学

                李义凯

                整骨手法的基础与临床研究

                liyikai88@sina.com

                8

                中西医结合临床

                朱心红

                抑郁症发生机制与防治研究

                zhuxh@fimmu.com

                9

                中西医结合临床

                周迎春

                中西医结合心血管病临床及基础研究

                zhychun@126.com

                10

                中西医结合临床

                贾钰华

                中西医结合心血管病临床及基础研究

                419648958@qq.com

                11

                中药学

                莫志贤

                中药药理学、中药新药临床前研究、中药健康产品研究

                1021336808@qq.com

                12

                中药学

                余林中

                中药抗炎、免疫药理研究

                yulzh@smu.edu.cn

                13

                中药学

                谭晓梅

                中药新制剂及新剂型研究

                txm@smu.edu.cn

                14

                中药药剂学

                刘强

                中药新剂型新技术及新产品开发

                liuqiang@smu.edu.cn

                15

                中药化学

                朱全红

                中药活性成分的发现与结构优化;分子印迹技术的研究与应用

                zqh@smu.edu.cn

                16

                中药学

                晁志

                中药资源鉴定与质量评价

                chaozhi@smu.edu.cn

                (三)博士后待遇

                1、博士后基本年薪为20-24万元/年,一般共安排2年;

                2、博士后在站期间发表论文、获得基金可另外享受学校全额绩效奖励,奖励全额发放给博士后本人;

                3、博士后在站期间完成合作导师安排的科研项目,科研经费由合作导师承担;

                4、享受学校包干医疗、科研启动经费、工会会员福利等待遇;

                5、博士后进站后可申报副高级专业技术资格。本站博士后出站后2年内,经本流动站推荐,可直接申报广东省正高级专业技术资格。

                四、联系方式

                此招聘长期有效,应聘者将个人详细简历(包括姓名、性别、出生年月、学习经历及工作经历、研究方向、学术成果简介)和符合应聘条件的业绩成果证明扫描件电子版发送至:smutcm@163.com,邮件主题注明:姓名+应聘+高层次人才(或骨干人才、博士后)。

                具体详情,欢迎来电、来邮咨询。

                (联系人:张老师,联系电话:020-61648245)

                南方医科大学中医药学院
                2019年3月11日

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