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北京社会管理职业学院2019年公开招聘公告

北京社会管理职业学院地处经济发达、文化底蕴深厚的首都北京,是2007年经北京市人民政府批准、教育部备案,由民政部举办的全日制普通高等学校,其前身是民政部管理干部学院。民政部培训中心、民政部职业技能鉴定指导中心、民政部社会工作研究中心和民政部假肢矫形重点实验室同时设在学院,主要承担社会管理和社会服务类高等职业教育、全国民政系统干部职工教育培训、民政职业技能鉴定、民政政策理论和社会工作研究等职能。

学院建有燕郊和大兴两个校区,总占地面积906亩。其中,燕郊校区占地310亩,建有体育馆、图书馆和10多个实训中心、60多个实训室,教学实训设施功能齐全、设备先进,在国内同类院校中处于领先地位。在建的大兴校区位于北京新兴的高校聚集区,占地596亩,建成后将是一所集现代化、数字化、园林化为一体充满活力和时代气息的新校园。

根据工作需要,2019年我院面向社会公开招聘校聘合同制工作人员,具体如下。

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件,有实践经验者优先;

(五)热爱教育事业,良好的语言表达能力;

(六)具有岗位所要求的其他条件。

二、招聘岗位

公开招聘岗位及岗位要求详见《2019年度北京社会管理职业学院公开招聘人员岗位信息表》(附件1)。

三、聘用方式及薪酬待遇

校聘合同制(劳动合同制),不解决北京市户口和人事关系,薪酬待遇按照学校现有政策执行,具体面议。

四、选拔方式及程序

面向社会公开招聘,按照个人申请、应聘资格审查、笔试、试讲、面试、体检和公示等环节,择优确定录用名单,有实践经验者优先。

应聘人员提供的信息要真实可靠。对提供虚假信息者,一经发现,取消资格。

五、报名方式及应聘所需材料

(一)报名方法:报考人员按要求填写《北京社会管理职业学院应聘人员简历》(附件2)。填好后,与本人身份证、国家承认的学历(学位)证书、工作经历证明、科研成果、职称证书等相关材料一起,以“姓名+毕业学校+专业+学历+职称”的文件名称形式,通过电子邮件发送到rsc@bcsa.edu.cn进行报名。文件以附件形式发送,大小控制在1M以内,邮件标题亦为“姓名+毕业学校+专业+学历+职称”。

(二)报名时间:2019411日—512日。

六、联系方式

联系电话:010-61595447

联系人:张老师

电子邮箱:rsc@bcsa.edu.cn

学院地址:北京东燕郊开发区燕灵路2

组织部

2019411

附件12019年度北京社会管理职业学院公开招聘人员岗位信息表(附后)

附件2北京社会管理职业学院应聘人员简历

2019年度北京社会管理职业学院公开招聘人员岗位信息表

 
 

岗位代码

岗位名称

专业要求

数量

学历要求

 
 

001

老年福祉学院教师岗

医学相关专业(护理及基础医学专业优先)临床医学

3

硕士及以上

 

002

老年福祉学院教师岗

康复、中医相关专业

(康复专业优先)

1

硕士及以上

 

003

社会工作学院教师岗

人力资源管理

1

硕士及以上

 

004

康复工程学院教师岗

生物医学工程、康复专业、机械专业

1

硕士及以上

 

005

康复工程学院教师岗

康复工程

1

硕士及以上

 

006

康复工程学院教师岗

康复相关专业、临床医学

1

硕士及以上

 

007

儿童教育与发展学院

教师岗

学前教育、音乐教育、特殊教育、教育康复学、心理学等相关专业

3

硕士及以上

 

008

生命文化学院教师岗

礼仪相关专业、计算机、摄影摄像相关专业、自动化机电、园林专业

2

硕士及以上

 

009

婚礼文化与传媒艺术学院教师岗

会计专业

1

硕士及以上

 

010

国际交流与产学合作中心外事管理岗(日语教学)

日语相关专业

1

硕士及以上

 

011

思想政治理论教研部

教师岗

思想政治教育、马克思主义中国化研究、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史

1

硕士及以上

 

012

思想政治理论教研部

通识教育教师岗

美育、公共关系等相关专业

1

硕士及以上

 

013

辅导员岗

思政等相关专业,有辅导员工作经历者优先考虑

2

硕士及以上

 

014

培训部培训管理岗

社会政策、管理学、中文等相关专业,文字水平和沟通能力强者优先考虑

2

硕士及以上

 

总计

 

 

21

 

 

备注:001-010岗位,有三年以上实践经验并在工作中有突出表现者,学历可放宽至本科

 

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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