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南方医科大学中医药学院2019年诚聘海内外英才

南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学,创建于1951年,1979年被确定为全国重点大学,20048月整体移交广东省,更名为南方医科大学。学校是全国首批、广东省唯一一所部委省共建高校,也是广东省高水平大学重点建设高校。学校现有校本部、顺德2个校区,现有17个学院,11所直属附属医院,47所非直属附属医院。

南方医科大学中医药学院(原第一军医大学中医系)始建于1975年,目前拥有中西医结合、中医学、中药学三个一级学科,开设了中西医结合、中医学、中药学、针灸推拿、中药制药工程等5个本科专业;拥有博士后流动站1个,一级学科博士学位授权学科2个,一级学科硕士学位授权学科1个。建有国家重点学科1个,国家中医药管理局重点学科6个,国家中医药管理局重点专科4个,国家中医药管理局科研(三级)实验室3个,国家中医药管理局治未病中心”1个,广东省攀峰重点学科1个,广东省中医药管理局重点专科2个,广东省重点实验室1个,广东省高校工程中心2个。拥有直属中西医结合医院、南方医院中医科、珠江医院中医科等临床平台。

学院根据发展需要,诚聘海内外英才。招聘方式:高层次人才引进、骨干人才引进、博士后招聘,招聘专业:中医学、中西医结合、中药学。

一、高层次人才

所有高层次人才引进后,直接录用及纳编。同时协助办理配偶户口调动及子女户口随迁,并积极组织申报国家、省有关人才项目的申报。

层次

年龄要求

条件要求(满足以下条件之一)

待遇(暂按此规定执行,待新方案出台后将有所调整)

第一层次

65岁以下

中国科学院、中国工程院院士及相当层次人才

待遇面议

第二层次

50岁以下

1、中组部千人计划入选者;

2、教育部长江学者特聘教授;

3、国家杰出青年基金获得者;

4、国(境)外知名大学正教授;

5、国务院学科评议组召集人;

6、国家特支计划杰出人才或领军人才;

7、广东省特支计划杰出人才(南粤白杰)(或其他省、自治区、直辖市相当层次人才项目入选者)。

1、聘任为二级教授,年薪60-90万(税前),享受学校专项奖励;

2、认定博士生导师资格;

3、提供250万元(税前)引进人才津贴;提供2年期限过渡房一套,或按学校标准发放12个月租房补贴;

4、提供500万元科研条件建设费。

第三层次

45岁以下

1、国家特支计划青年拔尖人才、中组部青年千人计划、教育部长江学者青年项目国家自然科学基金优秀青年基金入选者;

2、国务院学科评议组成员;

3百千万人才工程国家级人选;

4、国家级教学名师;

5、国家级临床重点专科学术带头人;

6、广东省特支计划领军人才、珠江学者特聘教授、广东省引进领军人才入选者(或其他省、自治区、直辖市相当层次人才项目入选者);

7、卫生部有突出贡献的中青年专家;

8、国家科学技术奖二等奖以上的第一完成人;

9、近五年来以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在国际一流刊物(《Science》、《Nature》或IF20.0以上)发表过原创研究性论文的优秀人才;

10、发表的第一作者(或第一通讯作者、共同第一作者排第一)学术论文经SCIEISSCI检索,他引次数进入本学科的前1%

1、聘任为教授,年薪35万(税前)或享受教授岗位待遇,享受学校专项奖励;

2、认定博士生导师资格;

3、提供180万元(税前)的引进人才津贴。提供2年期限过渡房一套,或按学校标准发放12个月租房补贴;

4、提供100--300万元的科研条件建设费。

第四层次

40岁以下

1、广东省特支计划青年拔尖人才支持计划、青年珠江学者、广东省自然科学杰出青年基金获得者(或其他省、自治区、直辖市相当层次人才项目入选者);

2、近五年来以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在IF10.0以上的国际专业核心刊物上发表过2篇原创研究性论文;或以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在SCI小区一类(中科院分区)的刊物上发表过3篇原创研究性论文。

1、聘任为教授或副教授,享受岗位绩效工资及学校专项奖励;

2、认定博士或硕士导师资格;

3、提供70万元(税前)的引进人才津贴。提供2年期限过渡房一套,或按学校标准发放12个月租房补贴;

4、提供50--100万元的科研条件建设费。

二、骨干人才

聘用人员为事业编制,执行国家及学校相关政策规定的薪酬待遇。

(一)基本条件

全日制博士毕业生、全日制博士后出站人员;具有副高级以上专业技术资格人员(第一学历原则上要求为全日制本科)。一般应为35周岁以下(198411日之后出生的);具有副高以上专业技术资格的45周岁以下(197411日之后出生的);具有正高专业技术资格的可放宽至50周岁(196911日之后出生的)。具备从事高校教学、科研、医疗基本素质,具备独立开展科学实验研究的能力;具有良好的外语授课能力,能展开双语教学,能主讲一门本专业课程,并能开设2-3门相关专业课程。有海外留学经历者优先。

1、中医学专业。近五年,以第一/通讯作者(或共同第一作者排名第一,或共同通讯作者排名最后,下同)在本专业核心期刊发表论文2篇以上;或以第一/通讯作者发表SCI论文1篇以上;

2、中药学专业与中西医结合专业。近五年,以第一/通讯作者在本专业核心期刊发表论文3篇以上;或以第一/通讯作者在IF3.0以上刊物发表SCI论文1篇以上;或以第一/通讯作者发表SCI论文累计IF5.0以上;或以第一/通讯作者在SCI小类二区刊物发表学术论文1篇或三区以上刊物发表学术论文2篇以上。

(二)具体岗位及其他条件(在基本条件上附加)

招聘人数

教研室

职称及其它条件(在基本条件上附加)

1

中医外科学教研室

(耳鼻喉科方向)

1、有中医耳鼻喉科学方向硕士或博士的学习背景,具备从事高校教学、科研、医疗基本素质;

2、符合基本条件的科研及论文业绩;

3、有执业医师资格,需承担一定的临床医疗任务。

1

中医内科学教研室

1、具有中西医结合临床或中医内科学博士学位;

2、近3年以第一/通讯作者发表过SCI收录论文12篇(学科小类分区区且IF≥3.0以上),研究方向以中医内科疾病等为主;

3、有执业医师资格,并有独立承担临床工作的能力。

1

中西医结合基础教研室

1、具有中医学或中西医结合专业博士学位;

2、近三年以第一/通讯作者发表过SCI收录文章(单篇IF≥3.0或累计≥5.0)。

1

中药制剂学教研室

1、具有中药学博士学位;

2、近三年以第一/通讯作者发表过SCI收录文章(单篇IF≥3.0或累计≥5.0)。

1

原中医儿科教研室

1、具有中西医结合临床(儿科方向)或中医儿科学专业研究生学位;

2、符合基本条件的科研及论文业绩;

3、有执业医师资格。

1

中医临床基础教研室

(金匮要略方向)

1、具有中医金匮要略学专业硕士或博士学习背景;

2、符合基本条件的科研及论文业绩。

1

中药化学与

分析教研室

1、第一学历为高等院校全日制本科中药学专业毕业;

2、能独立讲授本专业理论课程;具备独立申报省部级以上科研项目的能力,且参与完成过国家级科研项目;

3、近三年以第一/通讯作者在IF5.0以上或JCR1区的刊物上发表过至少1篇原创性文章。

三、博士后

(一)博士后招收条件

获得博士学位,年龄原则上不超过35岁,发表一作/通讯作者SCI收录论文1篇以上或中文核心期刊论文3篇以上。

(二)合作导师研究方向及信息

序号

二级学科

导师姓名

合作导师研究主要方向

(拟招收博士后的研究方向)

导师E-mail

1

中西医结合临床

吕志平

中西医结合肝病的防治与基础研究

lzp48241@126.com

2

中西医结合临床

李娟

中西医结合风湿病基础及临床研究

lj40038@126.com

3

中西医结合临床

赵晓山

常见慢性病及亚健康的中西医结合防治研究

zhaoxs0609@163.com

4

中西医结合临床

孙学刚

肿瘤微环境的中医本质及中西医结合防治结直肠癌的分子机制研究

sunxg@smu.edu.cn

5

中西医结合临床

张绪富

病毒性胃肠炎的临床及基础研究

xfzhang2002@126.com

6

中西医结合临床

贺松其

中西医结合肝病证的临床与实验研究

hesongqijz@126.com

7

中医骨伤学

李义凯

整骨手法的基础与临床研究

liyikai88@sina.com

8

中西医结合临床

朱心红

抑郁症发生机制与防治研究

zhuxh@fimmu.com

9

中西医结合临床

周迎春

中西医结合心血管病临床及基础研究

zhychun@126.com

10

中西医结合临床

贾钰华

中西医结合心血管病临床及基础研究

419648958@qq.com

11

中药学

莫志贤

中药药理学、中药新药临床前研究、中药健康产品研究

1021336808@qq.com

12

中药学

余林中

中药抗炎、免疫药理研究

yulzh@smu.edu.cn

13

中药学

谭晓梅

中药新制剂及新剂型研究

txm@smu.edu.cn

14

中药药剂学

刘强

中药新剂型新技术及新产品开发

liuqiang@smu.edu.cn

15

中药化学

朱全红

中药活性成分的发现与结构优化;分子印迹技术的研究与应用

zqh@smu.edu.cn

16

中药学

晁志

中药资源鉴定与质量评价

chaozhi@smu.edu.cn

(三)博士后待遇

1、博士后基本年薪为20-24万元/年,一般共安排2年;

2、博士后在站期间发表论文、获得基金可另外享受学校全额绩效奖励,奖励全额发放给博士后本人;

3、博士后在站期间完成合作导师安排的科研项目,科研经费由合作导师承担;

4、享受学校包干医疗、科研启动经费、工会会员福利等待遇;

5、博士后进站后可申报副高级专业技术资格。本站博士后出站后2年内,经本流动站推荐,可直接申报广东省正高级专业技术资格。

四、联系方式

此招聘长期有效,应聘者将个人详细简历(包括姓名、性别、出生年月、学习经历及工作经历、研究方向、学术成果简介)和符合应聘条件的业绩成果证明扫描件电子版发送至:smutcm@163.com,邮件主题注明:姓名+应聘+高层次人才(或骨干人才、博士后)。

具体详情,欢迎来电、来邮咨询。

(联系人:张老师,联系电话:020-61648245

南方医科大学中医药学院

2019311

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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