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高技能人才“大饥荒”,1418所高职院校争抢“双一流”

时间:2019年04月10日 作者:俞杨 来源: 中国新闻周刊

 

十年磨一剑,直插高职院。这个春天,高职院校的春天也来了。

中国1418所高等职业教育学校,即将迎来职教领域双一流工程,2019年启动第一轮建设,每五年一个支持周期。

一场春雨,繁花似锦。有了双一流名号的高职院校,在下一个五年里会有更好的发展前景吗?还是扶不起的阿斗?

【力挺】

高职双一流还未上马建设,支持政策就已经发布了好几道。

集中力量建设50所左右高水平高职学校和150个左右高水平专业群41教育部、财政部在联合印发的《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》中提到。

这个建设方案,让人想起2017年公布的世界一流大学和一流学科,其中世界一流大学建设高校42所,世界一流学科建设高校95所。

大规模扩招100万人,今年政府工作报告对高职招生做出了重大部署。

这个部署被外界解读为前所未有,也是距1999年大学扩招二十年后,高等教育再次大规模扩招。

拟安排现代职业教育质量提升计划专项资金237亿元财政部长在今年两会记者会上表示。

兵马未动粮草先行,大幅扩招有了资金支持,而且幅度不小,同比增长26.6%

2019年职业教育要下一盘大棋,教育部长早在1月全国教育工作会议上,就透露了这个风向。

124《国家职业教育改革实施方案》出台,明确表示要将新增教育经费向职业教育倾斜。

高等教育迟早要分流,复旦大学教授葛剑雄在跟周刊君谈到高校转型时说道,教育部在宏观指导方面应该把两千多所大学分层次、分功能,而非盲目地贪大求全。

义务教育结束后,学生也应该分流,一部分进入职业院校培养成技术人才,一部分进入大学。

中国目前有2663所高校,其中高职院校1418所,高职院校在数量上占了高等教育的半壁江山。

【极缺】在中国人才市场上,高职院校毕业生的分量并不比本科生轻。

根据《2018中国高等职业教育质量年度报告》,2017届高职院校毕业生半年后平均月收入为3860元,甚至超过了部分本科院校。

高职院校毕业生半年后的就业率,近五年来则一直保持在90%以上,2017届高达92.1%

2017届高职高专就业率首次超过本科,《就业蓝皮书:2018年中国大学生就业报告》显示,2017届中国大学生毕业半年后的就业率为91.9%

而且,与大学生纷纷涌向大城市就业不同,70%的职业学校毕业生都在县市就近就业

前不久,湖北潜江小龙虾学院首届毕业生被预订一空,潜江市市长说道,更好地结合本地实际,培养更多人才进入农业产业、乡村振兴中。

与此同时,毕业人数年年创新高的大学生,又不能满足人才市场的需求,就业都成问题。

我国正面临特有的白领过剩问题,实际上我们更需要技工、熟练工人和工程师,全国政协委员杨成长对当下的结构性失业作了解释。

如果说职业技术人才极度短缺,高技能人才简直就是大饥荒。

人社部2018年的数据显示,我国技能劳动者超过1.65亿人,占就业人员总量的21.3%,其中高技能人才仅占就业人员总量的6.2%

【陷阱】

推进双一流的目的,显然是为了提高高职办学质量,却也容易掉进看似美好的陷阱里。

首先,评选双一流,高职院校是否会迎来新一轮洗牌,会不会导致资源分配不均衡?双一流大学的建设或许能给我们带来些启发。

高校推进双一流建设,是为了解决此前在985211工程建设中存在的身份固化、竞争缺失问题,而在具体建设时,有的地方政府和高校,又把双一流作为新的标签趋势21世纪教育研究院副院长熊丙奇跟周刊君指出。

原来的资源过度集中并没有被打破,新的资源垄断又再次形成。

根据2018年全国高校高等教育科研论文的统计分析,双一流建设高校共发文1452篇,占全部公办本科高校发文总量的68.33%

也就是说,近七成属于100多所双一流,剩下的三成被700所普通公办本科高校所共分

其次,在评选双一流的过程中,高职院校的教学质量能不能保证?毕竟,教育改革的本质是提升质量,提升质量可比扩大办学规模困难得多。

所有行政主导的计划和工程都存在一个问题,即重入选、轻建设,熊丙奇给周刊君打了个问号。

争来争去,无非一顶双一流的帽子,教学质量倒成了其次。

熊丙奇认为,高职院校要办出高水平,必须清理歧视职业教育的政策,引导职业院校安于职业教育定位这顶帽子。

由于低人一等,多少高职院校心心念着专升本,20142018五年间,就有超过100所高职高专院校申请专升本。

然而,我们并不需要标签学校和帽子人才。扎扎实实提高高职办学质量,为千万学子负责,最终受益的还是我们每一个人。

教育部数据显示,截至2018年,全国高职院校在校生1133.7万人,在校生占高等教育的40.05%

职高双一流可以有,双一流的技术人才更不可缺。(值班编辑:张茹)

 

来源:

https://mp.weixin.qq.com/s/LQjOw1UEOmUNDufKFpCjOQ

 

 

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